Indeks Mercer CFA Institute Global Pension Index od 17 lat analizuje systemy emerytalne na całym świecie i przygotowuje raporty na ich temat. W najnowszej edycji pod lupę trafiły 52 systemy, które swoim zasięgiem obejmują 65 proc. światowej populacji.
– Ponieważ ludzie żyją coraz dłużej, a rynki pracy się zmieniają, rządy są pod presją dostosowania systemów emerytalnych – powiedziała cytowana przez bank.pl Christine Mahoney, globalna liderka Mercer ds. planów emerytalnych zdefiniowanych świadczeń i składek.
Jak na tym tle prezentuje się nasz system emerytalny?
Ocena wzrosła dzięki wskaźnikom ekonomicznym dla Polski
W tym roku Polska – jak podaje bank.pl – zdobyła 57 punktów (w ubiegłym roku 56,8 pkt), co dało jej 36 miejsce.
– Ocena – wartość indeksu dla Polski w tegorocznym badaniu systemów emerytalnych to 57 punkty, o 0,2 punktu więcej niż w 2024 roku. Ten wzrost oceny to efekt lepszych wskaźników ekonomicznych dla Polski – głównie prognoz wzrostu PKB – skomentował w bank.pl Krzysztof Nowak, prezes Mercer Polska.
Polska została przydzielona do grupy „C”. Znalazły się w niej także Włochy, Austria, Chiny, Japonia, Korea Południowa, Tajwan, Indonezja, Tajlandia i Wietnam, Namibia, Botswana i kilka państw Ameryki Południowej.
Co oznacza wartość „C”? Że „system emerytalny ma pewne dobre cechy, ale wiąże się również z poważnymi ryzykami i/lub niedociągnięciami, które należy rozwiązać. Bez tych ulepszeń jego skuteczność i/lub długoterminowa stabilność mogą być kwestionowane".
Najwyżej został oceniony duński system emerytalny
W tym roku najwyższą ocenę „A” uzyskały m.in. Dania, Holandia, Islandia i Izrael. Po raz pierwszy taką ocenę otrzymał także Singapur, jako jedyny kraj w Azji, który osiągnął tę ocenę.
Niemcy uzyskały wynik „B”. W grupie „D” znalazły się Argentyna, Turcja, Filipiny i Indie.
Przeważająca większość państw Europy została zakwalifikowana do grup „A”, „B+” i „B”. Natomiast najwięcej punktów uzyskała Dania (85,4 pkt), a najmniej – Indie (43,8 pkt).
Rekomendacje dla Polski
Co powinno się zmienić w polskim systemie emerytalnym, żeby wzrosła jego ocena? Takie rekomendacje zawiera „Raport „Global Pension Index 2025”.
Na pierwszym miejscu – jak podaje bank.pl – jest postulat zwiększenia znaczenia elementu kapitałowego systemu emerytalnego. W Polsce są nim m.in. OFE, PPK, PPE.
Na razie podstawowa część świadczeń emerytalnych wypłacana jest przez ZUS, a „źródłem tych wypłat nie są „odłożone i zaoszczędzone” środki, ale bieżące składki na ZUS oraz dopłaty z budżetu”.
Kolejne dwa postulaty to zwiększenie skali oszczędności gospodarstw domowych oraz wzrost aktywności zawodowej osób 50+.
Napisz komentarz
Komentarze