Choć wyższa najniższa krajowa oznacza większe pensje dla ponad 3 milionów pracowników, to jednocześnie pociąga za sobą wzrost wielu opłat, które w praktyce dotykają znacznie większej grupy obywateli.
– To zmiana, która uruchamia efekt domina – TVN24 cytuje Piotra Juszczyka, głównego doradcę podatkowego w firmie inFakt.
Pracodawcy poczują to w swoich kieszeniach
Ta podwyżka pociągnie za sobą wzrost innych świadczeń zależnych od tej kwoty, w tym wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców, wyższy koszt zatrudnienia dla pracodawców, wyższe odprawy, a także wyższe kary za brak OC. W szczegółach oznacza to:
Wyższe składki ZUS dla firm: przedsiębiorcy opłacający preferencyjne składki ZUS (tzw. mały ZUS) zapłacą wyższe składki, gdyż podstawą jest 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
Wzrost kosztów pracy: minimalna pensja brutto wzrośnie o 140 zł w stosunku do roku 2025 (z 4666 zł na 4806 zł), co zwiększa obciążenia dla pracodawców.
Wyższe świadczenia pracownicze: wzrosną kwoty powiązane z płacą minimalną, takie jak:
- dodatek za pracę w porze nocnej,
- wynagrodzenie za czas gotowości do pracy,
- odprawa przy zwolnieniu grupowym.
Dodajmy jeszcze, że od 1 stycznia wzrosła także minimalna stawka godzinowa, która wynosi teraz 31,40 zł brutto. Ta zmiana dotknie umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług.
W górę poszły także stawki OC
Jazda bez opłaconego obowiązkowego ubezpieczenia pojazdu finansowo boli. A od stycznia tego roku boli jeszcze bardziej, bo wysokość kary jest uzależniona od ustawowej płacy minimalnej. I zmienia się wraz z waloryzacją.
W 2026 r. kary za brak OC wynoszą:
• Za brak OC dla samochodów ciężarowych, autobusów i ciągników samochodowych przez ponad 14 dni zapłacimy 14 420 zł.
2880 zł za brak OC do 3 dni i 7210 zł przy przerwie od 4 do 14 dni.
• Za brak OC przez ponad 14 dni w przypadku samochodów osobowych zapłacimy 9610 zł.
1920 zł za brak OC do 3 dni i 4810 zł przy przerwie od 4 do 14 dni.
• Za brak OC dla motocykli i motorowerów dłużej niż 14 dni zapłacimy 1600 zł.
320 zł za brak OC do 3 dni i 801 zł przy przerwie od 4 do 14 dni.
Grzywny i mandaty
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną również maksymalne kary. Grzywna za wykroczenie skarbowe będzie mogła wynieść do 96 120 zł (dziś 93 320 zł). W przypadku mandatów karnych limit wyniesie 24 030 zł.
Napisz komentarz
Komentarze