Przypomnijmy, jeszcze miesiąc temu marszałek Olgierd Geblewicz deklarował w mediach społecznościowych: "Wobec braku reakcji rządu na szalejącą pandemię podjąłem kroki umożliwiające zaszczepionym pracownikom Urzędu zwiększenie ochrony własnej i najbliższych".
Tymczasem teraz, kiedy od 20 grudnia zawieszone są zajęcia stacjonarne w szkołach, praca zdalna byłaby idealnym rozwiązaniem dla wielu pracujących w urzędzie kobiet, które mają dzieci w młodszych klasach. Nie wszyscy pracownicy mogą jednak skorzystać z takiego rozwiązania.
- Jesteśmy zawiedzeni, bo praca zdalna wielu osobom właśnie teraz by się przydała. Tymczasem możemy skorzystać tyko z urlopu – mówią pracownice
Marszałek Olgierd Geblewicz odpowiada:
Obecnie z możliwości wykonywania obowiązków w trybie pracy zdalnej korzysta 138 osób. Zdarzały się – po weryfikacji okoliczności – nieliczne przypadki odmowy świadczenia pracy w formule zdalnej.
Zarządzenie Marszałka Województwa „W sprawie umożliwienia pracownikom Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego zwiększenia ochrony ich życia i zdrowia” obowiązuje od 22 listopada 2021 roku do 31 grudnia 2021 roku.
O zgodę na świadczenie pracy w trybie zdalnym zaszczepiony pracownik może wystąpić w szczególności w przypadkach gdy jest zobowiązany do odbycia obowiązkowej kwarantanny lub izolacji, a posiada zdolność wykonywania obowiązków zawodowych lub gdy zamieszkuje z osobami, które zostały objęte kwarantanną/izolacją. Każdy złożony wniosek podlega weryfikacji przez dyrektora wydziału merytorycznego, który musi uwzględnić takie okoliczności jak np. zapewnienie co najmniej 50% obsady w danej komórce organizacyjnej, faktyczne możliwości wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, a także możliwość efektywnego nadzorowania i egzekwowania rezultatów pracy.
Od 20 grudnia do 9 stycznia zawieszone są zajęcia stacjonarne w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych i wprowadzona jest nauka zdalna.
Jak wynika z informacji zamieszczonej w wykazie prac rządu tylko rodzice i opiekunowie uczniów do lat ośmiu i dzieci niepełnosprawnych mają prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego za ten czas.
Napisz komentarz
Komentarze